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HR Business Partner (m/w/d)

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Die Reverse Logistics Group (RLG) ist ein innovativer Technologiedienstleister für globale Player aus der Materialwirtschaft. Durch unsere skalierbaren Plattformlösungen bewältigen wir Herausforderungen bei Konsumgüter- und Materialrücknahmen weltweit und verbinden alle Beteiligten innerhalb der Reverse-Logistics-Wertschöpfungskette. Unser Ziel ist es, mittels der Optimierung von Rücknahmeprozessen den größtmöglichen Wert aus recyclefähigen Gütern zu generieren. Wir arbeiten mit Herstellern, Einzelhändlern und staatlichen Organisationen in über 80 Ländern zusammen und ermöglichen reibungslose zirkuläre Materialflüsse, sowie die Maximierung von Ressourceneffizienz.

Unsere Vision ist es durch eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft wichtige Ressourcen einzusparen und einen besseren Planeten für künftige Generationen zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in unserem Headquarter in Aschheim bei München ab sofort in Vollzeit eine(n):

HR Business Partner (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du bist Experte und Sparringspartner für unsere Führungskräfte sowie Ansprechpartner und fachkundiger Berater für unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Deines Bereiches.
  • Dabei gehört es zu Deinen Aufgaben, die entsprechenden HR-Prozesse des Employee-Lifecycles kontinuierlich, effizient und mitarbeiterorientiert zu steuern und zu optimieren.
  • Deine Meinung zählt: Du wirkst von Anfang an bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien und Konzepten im Rahmen von (internationalen) HR-Projekten mit, wie z.B. Talent Acquisition, Talent Management, People Experience, Compensation & Benefits oder HR-Controlling.
  • Die konstruktive Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Abteilungen rundet Deinen Tätigkeitsbereich ab.

Das solltest Du mitbringen:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch eine Berufsausbildung im HR Bereich.
  • Du hast 3+ Jahre relevante Praxiserfahrung in der (internationalen) HR-Arbeit.
  • Als leidenschaftlicher „HRler“ überzeugst Du durch ausgeprägten Teamgeist, eine effiziente Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsfreude und Durchsetzungsvermögen.
  • Du hast Lust auf Neues und Spaß daran, Prozesse neu zu denken. Dabei legst Du einen leidenschaftlichen Drive an den Tag und steuerst Deine Projekte mit ausgeprägter Ownership.
  • Neben sicheren MS Office Kenntnissen (Office 365) beherrschst Du Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Diese Perspektive findest Du bei uns:

Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserem stetig wachsenden Unternehmen, in dem Du getreu unserer Maxime „Return to Value“ einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Ressourcenverwendung und dem unmittelbaren Umweltschutz für eine bessere gemeinsame Zukunft leisten kannst.

Außerdem genießt Du folgende Vorteile:

  • Hybride Lösung bei der Arbeitsortgestaltung (Remote Working & Office)
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • 30 Tage Urlaub
  • Kinderbetreuungszuschuss und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigungen in der Kantine und im hauseigenen Fitnessstudio
  • Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, ausreichend kostenfreie Tiefgaragenstellplätze sowie Ladestationen für E-Autos
  • Persönliche und professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse, individuell abgestimmte Weiterbildungen und Seminare)
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und proaktives Einbringen von Ideen für neue Projekte
  • Und vieles mehr…

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches per E-Mail an career@rev-log.com.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Reverse Logistics GmbH
Karl-Hammerschmidt-Str. 36
85609 Aschheim

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