Sobre RLG – ¿Qué hacemos?

Actuamos como consultores, asesorando a empresas sobre gestión ambiental y legislación en cada país, impulsando la economía circular. Combinamos datos y tecnología para ofrecer soluciones innovadoras de devolución, reutilización y reciclaje, así como servicios para la gestión de residuos. 

¿A quién buscamos?

Buscamos personas creativas, profesionales y comprometidas con la sostenibilidad. Si esto te motiva, consulta nuestras vacantes disponibles y envíanos tu candidatura. 

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Descubra nuestros productos

Por qué unirse a RLG

A prueba de futuro

Estamos sólo al inicio de lo que es posible dentro de la economía circular. 

Trabaja con propósito

Contribuye a resolver los grandes retos ambientales y a impulsar la economía circular. 

Un equipo global

Más de 600 profesionales de 39 nacionalidades repartidos en 24 oficinas en 4 continentes. 

Flexibilidad total

Ofrecemos modelos de trabajo en oficina, híbridos y remotos, además de horarios flexibles. 

Nuestros beneficios

Disfruta de beneficios en el trabajo y en tu tiempo libre: programas de formación, acceso al gimnasio, puntos de carga para vehículos eléctricos y más. 

Deja tu huella

Trabajar con nosotros te brinda la oportunidad de generar un impacto real en el mundo. 

¡Trabaje con nosotros!

Consulte nuestras vacantes en el portal de empleo de Reconomy Group.

 

Aplica ya

El proceso de selección es bidireccional: requiere esfuerzo y compromiso tanto de los candidatos como de nuestro equipo. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia abierta y de calidad, siendo transparentes, informativos y respetuosos en todas nuestras interacciones. 

Nuestro equipo es apasionado, cercano y comprometido. Inspiramos a las empresas a reducir al máximo su impacto ambiental. RLG ofrece un entorno de trabajo colaborativo y flexible que permite a nuestro equipo desarrollar todo su potencial, con horarios adaptables, opciones de trabajo híbrido, acceso a formación y oportunidades de participar en grupos internos que fomenten intereses clave. 

Somos un empleador que garantiza igualdad de oportunidades y nos comprometemos a que empleados, contratistas y candidatos sean tratados de manera justa y equitativa. 

Preguntas frecuentes

¿Le parece interesante?

Contáctenos hoy mismo

Normalmente, sólo necesitará un CV, que sirve para presentar sus habilidades, experiencias y logros para el puesto. Considera la entrevista como la oportunidad de mostrar su marca personal. Incluya, si es posible:
 
  • Resumen profesional 
  • Formación académica 
  • Experiencia laboral 
  • Logros relevantes 
  • Documentos de respaldo (portafolio, certificados, publicaciones, etc.) 
  • (Opcional) Indicadores clave de rendimiento (KPI) 

Ya sea presencial o por videollamada, queremos conocer por qué es el candidato idóneo y asegurarnos de que el puesto se ajusta a sus expectativas. Investigue la posición, sus responsabilidades y nuestra empresa. Prepárese para preguntas basadas en la descripción del puesto y ofrezca ejemplos claros de sus competencias. Haz preguntas que demuestren su interés y motivación por aprender más.

En RLG no creemos que deba sentirse obligado a vestir de forma diferente a su estilo habitual, ni en la entrevista ni en el trabajo. Sé usted mismo y siéntase cómodo.

Puede enviar una candidatura general. Si tiene interés en un área específica, indíquelo claramente. Mantendremos su información y nos pondremos en contacto si surge una oportunidad adecuada.

Recibirá un correo de confirmación de que hemos recibido su solicitud. Para puestos concretos, revisaremos su candidatura y le informaremos sobre el estado del proceso. En caso de candidaturas generales, nos pondremos en contacto si surge una vacante relevante.