Sobre RLG – ¿Qué hacemos?
Actuamos como consultores, asesorando a empresas sobre gestión ambiental y legislación en cada país, impulsando la economía circular. Combinamos datos y tecnología para ofrecer soluciones innovadoras de devolución, reutilización y reciclaje, así como servicios para la gestión de residuos.
¿A quién buscamos?
Buscamos personas creativas, profesionales y comprometidas con la sostenibilidad. Si esto te motiva, consulta nuestras vacantes disponibles y envíanos tu candidatura.
Por qué unirte a RLG
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Consulta todas nuestras vacantes actuales en nuestro portal de empleo de Reconomy Group.
El proceso de selección es bidireccional: requiere esfuerzo y compromiso tanto de los candidatos como de nuestro equipo. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia abierta y de calidad, siendo transparentes, informativos y respetuosos en todas nuestras interacciones.
Nuestro equipo es apasionado, cercano y comprometido. Inspiramos a las empresas a reducir al máximo su impacto ambiental. RLG ofrece un entorno de trabajo colaborativo y flexible que permite a nuestro equipo desarrollar todo su potencial, con horarios adaptables, opciones de trabajo híbrido, acceso a formación y oportunidades de participar en grupos internos que fomenten intereses clave.
Somos un empleador que garantiza igualdad de oportunidades y nos comprometemos a que empleados, contratistas y candidatos sean tratados de manera justa y equitativa.
Preguntas frecuentes
Normalmente, sólo necesitarás un CV, que sirve para presentar tus habilidades, experiencia y logros para el puesto. Considera la entrevista como la oportunidad de mostrar tu marca personal. Incluye, si es posible:
- Resumen profesional
- Formación académica
- Experiencia laboral
- Logros relevantes
- Documentos de respaldo (portafolio, certificados, publicaciones, etc.)
- (Opcional) Indicadores clave de rendimiento (KPI)
Ya sea presencial o por videollamada, queremos conocer por qué eres el candidato idóneo y asegurarnos de que el puesto se ajusta a tus expectativas. Investiga la posición, sus responsabilidades y nuestra empresa. Prepárate para preguntas basadas en la descripción del puesto y ofrece ejemplos claros de tus competencias. Haz preguntas que demuestren tu interés y motivación por aprender más.
En RLG no creemos que debas sentirte obligado a vestir de forma diferente a tu estilo habitual, ni en la entrevista ni en el trabajo. Sé tú mismo y siéntete cómodo.
Puedes enviar una candidatura general. Si tienes interés en un área específica, indícalo claramente. Mantendremos tu información y nos pondremos en contacto si surge una oportunidad adecuada.
Recibirás un correo de confirmación de que hemos recibido tu solicitud. Para puestos concretos, revisaremos tu candidatura y te informaremos sobre el estado del proceso. En caso de candidaturas generales, nos pondremos en contacto si surge una vacante relevante.
